【武漢水務】武漢魯控水務公司2024年度工作總結表彰暨2025年工作部署大會圓滿召開
分類：
企業(yè)新聞
作者：
王美蘭
來源：
發(fā)布時間：
2025-01-20
為全面回顧總結2024年度工作，推動2025年工作更好開新局、謀新篇。近日，武漢魯控水務有限公司召開2024年度工作總結表彰暨2025年工作部署大會。全體干部職工77余人參加會議。
會議宣讀了《武漢水務人字〔2025〕1號文件》《關于2024年度先進集體和先進個人的表彰通報》等重要文件，并依次對表彰對象進行頒獎。水廠江建平、客戶服務部袁媛、綜合部張莉、工程部謝新華等4位同志作為先進集體和先進個人代表發(fā)言。
隨后，公司領導班子成員依次與各部門簽訂2025年安全生產責任書。
會議指出，武漢水務公司、武漢天禹建安公司緊扣2024年初確定的工作目標，積極響應集團黨委的決策部署，深入貫徹“兩實施、四深化”行動方針，領導班子帶領全體員工齊心協(xié)力，攻堅克難，超目標完成工作業(yè)績，在安全生產方面也取得了重要突破。
董事長潘愛國對2025年度工作作全面部署。一是要嚴格預算支出管理，加強供水和項目市場開拓，達到運營成本降低5%、漏損率低于17%、水費回收率95%的目標；二是保質保量做好水廠節(jié)能改造項目和水質提升改造工作，常態(tài)化開展暗漏檢測，推進落實配套管網(wǎng)工程實施項目；三是重點推進和配合政府做好提高水價和特許經(jīng)營權確定期限的工作，加速國企改革發(fā)展新動能；四是堅守廉潔第一防線，縱深推進從嚴治黨，強化干部隊伍作風建設，提升工作質效；五是將“兩實施、四深化”工作走深走實，堅持事事按合規(guī)管理，人人講規(guī)范操作，打造公司合規(guī)管理年，保持“拼”的狀態(tài)，鉚足“干”的勁頭，開創(chuàng)“新”的局面，做出“實”的業(yè)績，全力以赴促進公司高質量發(fā)展。
此次總結表彰大會暨2025年工作部署會的圓滿召開，不僅為武漢水務公司的發(fā)展注入了新的動力，也為全體員工指明了前進的方向。在新的一年里，公司將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，深化國企改革，緊扣主責主業(yè)，扎實做好民生服務保障工作，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，全力爭取更好開局，以“開門紅”促進“季季紅”“全年紅”。
