劉志國赴濟陽水務公司調研 強調黨建引領、提質增效與模式創新
分類：
集團新聞
作者：
李昂
來源：
發布時間：
2025-07-14
7月11日上午，水發集團黨委書記、董事長劉志國率隊到濟陽水務發展有限公司進行工作調研并指導。集團黨委副書記、工會主席王健陪同調研。
調研以座談會形式進行。劉志國一行認真聽取了濟陽水務關于黨的建設、水廠運營管理、經營發展及區域化管理等方面工作的詳細匯報。在全面了解情況后，劉志國對濟陽水務公司當前工作取得的積極成效給予充分肯定，并針對公司今后發展提出具體要求。
筑牢黨建引領根基 強化政治保障
持續深入貫徹中央八項規定精神，將黨建工作擺在突出位置。必須毫不動搖地堅持高質量黨建引領企業高質量發展，切實將黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的競爭優勢與發展優勢，為公司的行穩致遠提供堅強政治保障。
深化經營提質增效 拓展發展空間
緊緊圍繞企業經營發展核心，持續優化內部管理。積極總結并推廣行之有效的“兩金”壓降經驗。同時，要不斷深化與地方政府的戰略合作，積極探索互利共贏的新模式、新路徑，為業務持續拓展和實現更高質量、更穩健的發展創造有利條件。
創新區域運營模式 提升整體效能
充分發揮濟南區域的統籌管理核心作用，在前期取得成效的基礎上，積極探索和實踐權屬公司項目“車間化”運營的創新思路。通過強化區域內的資源整合、推行標準化管理、落實精細化運營，切實提升項目運行效率與效益，最終實現整體運營的提質增效。
本次調研為濟陽水務未來的發展指明了方向，強調了以黨建為統領，聚焦經營核心，勇于管理創新的發展路徑。
水發集團安全監督部部長米振亮，水發水控集團黨委書記、董事長王忠華，水發建設集團黨委書記、董事長閆芳階，水發上善集團黨委書記、董事長賈寶力以及濟陽水務公司領導班子成員參加調研。
上一個:
